1) 承接公司製定的銷售任務
，製定和分解目標計劃到人
，組織店麵人員落實、實現銷售目標。 2) 提交店麵年度、月度預算計劃
，做好店麵年度可能發生的裝修改造、促銷活動、主要開支等費用計劃和費用預算。 3) 組織下屬履行店麵的各項營銷職能，包括：調研分析、銷售達成
、活動開展、客戶拓展、客戶服務、店麵形象維護等

；同時，對銷售部門的組織架構
、人員職能、流程製度、年度營銷規劃、團隊建設
、銷售改進進行提議，促進銷售係統正麵積極發展。 4) 全麵負責店麵人員的日常調配、培養
、督導
、激勵、評估、考核工作，建議對下屬人員的任
、免
、獎、罰。 5) 協調店麵與公司其他部門的關係，協調下屬的部門、人員與工作關係
，促進和維護店麵人員內部
、及與公司其他部門的良好關係。 6) 接待、溝通、聯絡店麵的關鍵客戶，做好關鍵客戶服務，維持公司與關鍵客戶的良好關係。 7) 對店麵內公司的財產物品現金進行管理和保管安排，確保店麵的人、財、物的安全。 8) 處理或組織處理營銷活動中的重大事件或突發事件。 9) 督促實施公司的各項製度的實施

，對店內的費用開支進行控製。 10）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求： 教育背景：具有大專以上文化程度、較全麵的專業技術水平 工作經驗：相關行業工作經驗3年以上 技能：熟悉門店管理，熟悉建材萌點經營管理，具有相當的同行業市場分析能力。 特征：虛心好學

，積極進取，良好的禮儀，有較強的工作責任心和事業心


，建材門店行業優先。