1) 負責組織協調銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售後服務工作。 2) 負責區域銷售業務管理
，鞏固現有渠道客戶
，不斷開拓新的渠道客戶。 3) 負責區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。 4) 負責各銷售區域的管理工作

，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。 5) 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。 6) 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。 7) 負責各區域合同、訂單、差旅費用
、業務費用的審核。 8) 負責團隊組建

、培訓、梯隊建設等本體建設工作的有效落實。 9) 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作
，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。 10) 根據渠道部績效考核製度，負責部門人員的績效考核及考核評定，及時向上級反饋考核結果，同時對員工的獎勵、處罰、升職
、勸退等作出建議 11) 參與製定渠道開發、選擇
、管理總體方案。 12）管理渠道合作者的聯絡
、考評
、篩選
、淘汰和數據。 崗位要求： 教育背景：具有大專以上文化程度
、較全麵的專業技術水平 工作經驗：相關行業工作經驗3年以上 技能：熟悉市場營銷理論
，具有相當的同行業市場分析能力。 特征：積極進取，有較強的工作責任心和事業心。