崗位職責：
1. 根據公司招商項目的定位
，負責製定本部門各階段招商工作計劃，分解項目招商指標，確保本區域的招商任務完成。
2. 負責本部門業務團隊的建設，包括人員的培訓、考核（kpi）
、激勵
、考評本部門員工，調動員工工作積極性
，增強本部門員工的凝聚力。
3. 負責招商工作和客戶開發、業績攻單，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
4. 負責督促本部門員工對目標客戶的開發

、維護和優化工作。
5. 負責協調本部門同其他部門的工作
，協調階段性營銷活動。
任職資格：
1. 3年以上招商團隊建設、管理工作經驗，至少1年的一線的招商工作經驗。
2. 具備優秀的商務談判能力，團隊領導能力
，善於克服困難拿下市場。
3. 具備較強組織能力、執行能力、溝通能力、客情關係維護能力。
4. 首先是可以拿下業績的銷售之狼，然後可以發展屬於自己的團隊。