崗位職責：
1、負責辦理員工入職

、離職
、轉正、轉崗、續簽等相關工作
；
2、妥善處理員工谘詢、疑問
、建議、做好員工關係維護、提高員工滿意度及忠誠度；
3、建立和維護人事檔案
、員工花名冊，及時更新員工的個人信息及資料
；
4
、按時辦理員工社會保險事宜或對接代繳公司完成社保繳納手續；
5
、每月及時提供人員基本信息數據、人員項目數據等；
6、跟蹤、分析公司內部人力數據、薪酬數據
，參與編製人力成本核算及預算
，並統計相關人力成本數據；
7、領導安排的其他工作。
任職要求：
1

、30歲以下，大專及以上學曆，人力資源相關專業
；
2、2年以上人事崗位實操經驗
，200人以上企業同崗位經驗優先
；
2、熟悉杭州區域勞動人事法律法規
，以及與薪酬、社保相關的法律，政策熟悉杭州市社保等相關業務辦理流程
；
3
、良好的職業道德素養和溝通理解能力
，仔細認真
，踏實穩重
，易於相處溝通
；
5、親和力好，保密性強
，服務意識強；
6
、熟練使用office辦公軟件，尤其是excel函數的運用。
注：本崗位單休
，非誠勿擾 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護