崗位職責：
1
、根據客戶需求，分析職位特定要求，定義搜尋範圍，搜尋相關候選人
，進行篩選、麵試、和評價，並進行推薦
2、完成候選人的初級電話溝通，完成搜索
、篩選、初試

、甄別合適的候選人
3、完成並協調候選人與簽約客戶之間的初試
、複試、終試等相關工作安排
4

、做好人才到崗後的後續服務
5
、與潛在客戶保持良好的關係，對目標行業進行有效的分析和研究
6、獨立進行招聘工作及完成業務指標
任職要求：
1、大學本科及以上學曆（985
、211、一本學曆優先考慮），無工作經驗要求
；
2
、對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力；
3、有與社會各行業精英人士打交道的信心；
4
、有良好的職業道德和職業操守

，較強的責任感，善於分析客戶及人才的心理
；
5
、較強的人際交往能力
、解決問題的能力、組織協調能力等；
目前集團在全國30多個城市有40多家分公司，期待有上進心的你的加入
，3年之後，未來的城市總經理。