崗位要求：1、二到三年的波鋒焊設備管理經驗2
、能電子行業操作指導書製作經驗3
、指導員工作業，有較強的培訓能力4
、能提升所在工作組的工作效率5、電子行業全日製大專以上學曆工作內容：1、負責管理車間的日常工藝事務，指導和配合生產完成車間生產任務。2、新品導入的前期組織與協調
，新品會議的組織者。工藝會議記錄3
、新品導入前的工裝（成型、過爐治具）

、作業文件（作業指導書等）與在線燒錄程序的學習和再確認。4、新品導入前的受控文件接收和舊版文件清退；5

、新設備、工裝治具
、測試裝置的學習。6
、作業指導書和設備操作文件的編寫。7、負責操作新設備
、工裝治具、測試裝置的班組長和作業員培訓和行為規範。8
、新品試製前的工藝參數


、檢驗標準和人員組織的明確。9、新品試製中的工藝參數、檢驗標準、治具測架和人員安排情況的驗證和分析改善。10

、產品初期流過程中產品不良異常
、前後工位節拍差異、產線產能瓶頸過多、治具測架配置不足和人員工位安排不合理等情況的分析改善；11
、負責量產品作業指導文件的完善。12、產品臨時技術更改的文件更改準備和受控登記下發。13
、量產品生產治具的申請、維護和報廢管理
；14
、量產品工藝異常的差異分析及改善。15、稼動率的測算和標準工時更改的書麵提出人。產品能力一覽表16、製程控製能力和生產效率提高的研究、改善和執行。17、本車間內與工藝相關的生產、品管
、物料協調。18、與工藝相關的品質異常反饋、處理的第一責任人。異常報告單返工指導書19
、與工藝相關的異常對策處理的發起人和對策落實的責任人。客戶異常品質聯係單PDCA20
、負責生產一線人員的標準化操作
、定員定崗、關鍵設備和重要部品工序的相關培訓。21、負責班組長工藝相關的能力培訓和繼續再教育。培訓記錄表22
、製訂與完善相應的車間工藝規章製度。人、機、料、法
、環23、檢查和督促工藝規章製度的執行情況。24
、負責工藝相關的6S中清除內容的提出（向上一級主管）及落實。紅單運動25、負責車間內工藝相關的安全生產處理對策的落實。緊急疏散通道對應表、人身傷害事故應急處置預案、停電應急處理預案26、對車間主管負責
，遵守車間日常的勞動紀律。27
、其他上級臨時交辦的事項。