崗位職責 1
、負責製訂年度、月度營銷目標計劃，並跟進目標計劃的實施。 2、掌握市場動態，積極適時
、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道
，不斷擴大公司商品的市場占有率。 3
、負責公司渠道開發與積累，並與客戶建立良好的業務協作關係。具有人力資源公司業務（項目外包、勞務外包、勞務派遣、招聘、靈活用工、獵頭服務等）經驗者優先。 4、能夠深入市場，有企業資源發展公司業務； 任職資格 1
、市場營銷、人力資源管理等相關專業，3年以上業務經驗和管理能力。 2
、對於人力資源各模塊業務有全麵深入的理解，並能熟練運用各模塊工具對業務部門提供專業指導和支持； 3、具備優秀的承壓能力
、溝通能力、項目協調能力
、快速學習能力
； 4

、性格活潑開朗，思維敏捷
，學習能力

、適應能力強，有良好的溝通能力
、團隊精神。 另有績效獎金

、豐富的團建活動、年度旅遊、年度體檢
、生日禮物等等