：浙江恒逸集團有限公司
簡介：公司簡介恒逸集團始創於1974年，曆經四十餘年發展，是一家以石油煉化、pta、聚酯紡絲、化纖加彈生產為核心，覆蓋金融、貿易、物流、大數據等領域的多元化、國際化的大型企業集團。集團現有員工20000餘名，總資產800多億元，2017年產、銷值均破1000億。係目前全球最大的紡織原料供應商之一、化纖製造業的龍頭企業。集團旗下子公司恒逸石化（股票代碼000703）於2011年上市、集團參股浙商銀行2016年上市。集團連續15年躋身中國企業500強（2018年位列第158位）；中國財富500強（2018年位列第123位）、中國民營企業50強、中國石油化工企業前10強；浙江省綜合百強企業榜單前20強。建立了覆蓋亞洲、中東、歐洲、美洲等區域的全球國際市場網絡，並在行業中形成了獨一無二的“滌綸+錦綸”雙產業鏈驅動發展模式。恒逸集團積極響應“一帶一路”倡議，全力推進恒逸文萊大摩拉島（pmb）石油化工項目建設。恒逸（文萊）pmb石油化工項目總投資約150億美元，是由我司和文萊政府合資建設的千萬噸級煉油化工一體化項目，是我國“一帶一路”倡議中的重大項目，也是中國民營企業在文萊最大的投資項目。集團秉承著“同創共享、快樂發展”的人才發展理念，累計投入5億多元先後與浙江大學、東華大學、杭州師範大學等國內知名高校合作，設立恒逸基金、獎學金等項目，助力校企人才培養、引領行業技術革新。新藍計劃通過引進一批全國院校的優秀應屆畢業生，配合係統培養（入職集訓、學習導師製、定期跟蹤、內部輪崗、項目製培訓），為公司打造一批具有廣闊國際化視野、高職業化素質、銳意創新的優秀後備人才，作為公司各條業務線未來的經營管理人員和技術骨幹人員，為公司未來戰略發展提供人才保障。精英培訓生計劃恒集集團旨在通過全球知名高校引進一批優秀應屆青年人才，以“新藍計劃”導入，配合高管帶教、定向輪崗、項目發展等方式，培養具有高度戰略思維、深度專業技術、開放創新意誌的高潛能管理人才和技術專家；打造集團未來中高層人才儲備，並在公司未來戰略發展中擔當重任。薪酬福利與員工發展薪酬：優勢薪酬福利：五險一金、員工持股、帶薪年假、工作餐（餐費補貼）、員工公寓（或租房補貼）、其他補貼（高溫、通訊、生日、團建、節假日福利、免費班車等）發展：“專業+管理”雙螺旋通道晉升、“輪崗+定向”培訓、全方位職業發展
地址：浙江杭州蕭山經濟開發區市 心北路260號恒逸南岸明珠
我已同意《使用協議》和《隱私政策》
微信“掃一掃”登錄
掃碼登錄 , 更快 , 更安全
登錄即視為同意《服務協議》及《隱私保護》
